Tarifabschluss Hassia Gruppe Ost
Neue Entgelttarifverträge und Altersvorsorgetarifverträge
Für die drei Betriebe der Hassia Gruppe Ost
Thüringer Waldquell Mineralbrunnen GmbH,
Lichtenauer Mineralquellen GmbH und
Glashäger Brunnen GmbH wurden neue
Entgelttarifverträge und Altersvorsorgetarif-
verträge abgeschlossen.
Gemeinsame Presseerklärung
Erstmaliger Tarifabschluss bei Wolf Süßwaren in Arnstadt
Die Gewerkschaft Nahrung Genuss Gaststätten (NGG) konnte
erstmalig in der Geschichte des Süßwarenherstellers Wolf
Süßwaren GmbH aus Arnstadt mehrere Tarifverträge zu
Gunsten der rund 190 Beschäftigten abschließen.
Mediendienst
Protest in Backstuben wächst: Seit acht Jahren keine Lohnerhöhung
5.600 Bäckerei-Beschäftigte in Sachsen sollen mehr Brötchen verdienen
Wenn Bäcker kaum Brötchen verdienen: Mitten im Weihnachtsgeschäft wächst der Protest in den
heimischen Backstuben. Die mehr als 5.600 Bäckerei-Beschäftigten in Sachsen wollen nicht länger
kleine Brötchen backen. Sie fordern ein deutliches Lohn-Plus. „Ein junger Geselle wird heute mit
einem Stundenlohn von 6,32 Euro abgespeist“, sagt Petra Schwalbe von der Gewerkschaft
Nahrung-Genuss-Gaststätten. Für die Vorsitzende des NGG-Landesbezirks Ost ist es „besonders
grotesk, dass ausgerechnet Bäcker nicht mehr als einen Hungerlohn bekommen“. Die NGG zeigt
sich entschlossen: Sie will einen Stundenlohn von mindestens 8,50 Euro im heimischen
Bäckerhandwerk durchsetzen.
Initiative Berufsabschluss in der Ernährungswirtschaft startet
Branchendialog der Thüringer Ernährungswirtschaft
Eine Auftaktkonferenz des Landesbezirks Ost der
Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten im
Februar dieses Jahres begründete den Branchendialog
der Thüringer Ernährungswirtschaft zwischen Gewerkschaft
NGG, dem Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und
Technologie, der Regionaldirektion der Bundesagentur für
Arbeit und Unternehmen der Branche. Am 01.12.2011 präsentierten
sie gemeinsam eine Initiative, die es den rund 6000 Beschäftigten
auf Einfacharbeitsplätzen in der Ernährungswirtschaft ermöglicht,
berufsbegleitend einen nachholenden Berufsabschluss zu erwerben.
Die Agentur für Arbeit unterstützt dabei die Unternehmen durch die
Analyse des Bildungsbedarfes und die Vorbereitung für die
Qualifizierungsplanung.
Fernsehbericht in rbb BRANDENBURG AKTUELL
Fachkräftemangel in Gastronomie ist hausgemacht
Sendung vom Do 28.07.11 19:30
In den Brandenburger Hotels herrscht Personalnotstand, klagen die Arbeitgeber. In diesem Sommer sind Saisonkräfte so gut wie gar nicht zu finden. "Das Problem ist hausgemacht", entgegnet Uwe Ledwig, Geschäftsführer der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) in der Region Berlin-Brandenburg. Im Gespräch mit BRANDENBURG AKTUELL kritisiert er die schlechte Bezahlung und die Arbeitsbedingungen bei Vielen in der Branche.
Tropical Island
Gewerkschaft NGG zum Einstieg von Tropical Islands als Hauptsponsor beim
„Tropical Islands entwickelt sich, auch zum Vorteil der Beschäftigten.“ so Ingolf Fechner von
der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG).
Die NGG kann eine positive Zwischenbilanz der Entwicklung der Arbeitsbedingungen bei
einem der größten Arbeitgeber der Region ziehen.
Mineralbrunnen Sachsen
Bad Brambacher Beschäftigte bekommen mehr Geld!
Zwischen der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten und den Bad Brambacher Mineralquellen (Kulmbacher Gruppe) wurde eine neue tarifliche Vereinbarung abgeschlossen.
Alle Entgelte steigen mit einer Vorweganhebung ab 1. Juli 2011 um ....
Deutsches Milchkontor
Durchbruch nach Warnstreik. Angleichung der Löhne wird fortgesetzt!
Der Einigung in der Tarifauseinandersetzung zwischen der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und dem Deutschem Milchkontor GmbH (DMK), Werk Erfurt, war ein mehrstündiger Warnstreik voraus gegangen. Sie sieht eine rückwirkende Erhöhung der Entgelte ab April um
Deutsches Milchkontor, Erfurt
Warnstreik vor dem Werkstor in Erfurt
Waren die letzten Jahre umsonst???
Hotel- und Gaststättengewerbe Berlin
Höhere Löhne für Berliner Köche und Kellner in Berlin
Für die Beschäftigten im Berliner Hotel- und
Gaststättengewerbe erhöhen sich alle tariflichen
Entgelte ab 01.07.2011 um 50,00 Euro und ab
01.07.2012 um weitere 50,00 Euro.
Bäckerhandwerk Berlin/Brandenburg
Tarifabschluss erzielt!
Durchbruch - ab 1. Mai 2012 gleiches Geld
für gleiche Arbeit im Berliner Bäckerhandwerk
Warnstreik bei Kaffeeröster Kraft Foods
Heute wird nicht geröstet
27.04.2011, Berlin
Heute wird nicht geröstet.
Es wird von 12.00 - 15.00 Uhr gestreikt beim
größten deutschen Kaffeeröster in Berlin.
Branchenkonferenz Thüringer Ernährungswirtschaft
NGG für sozialen Dialog zwischen Politik Arbeitgebern und Gewerkschaft
Erfurt – 17. Februar 2011
Am Donnerstag dem 17.02.2011 treffen sich über 70 Vertreterinnen und Vertreter der
Ernährungsindustrie in Thüringen. Die Branche ist mit 18.000 Beschäftigten die umsatzstärkste
Branche des Landes, jeder neunte Industriebeschäftigte arbeitet in diesem Sektor. Die Branche
ist geprägt von zahlreichen namhaften Betrieben, wie z.B. der Köstritzer Schwarzbierbrauerei,
Storck Ohrdruf oder der Humana Milchhof Erfurt.
Ziel der von der Gewerkschaft NGG initiierten Veranstaltung ist, den industriepolitischen Dialog
zur Weiterentwicklung der Branche zu beginnen. Teilnehmer sind der NGG-Vorsitzende Franz-Josef Möllenberg und der Wirtschaftsminister Thüringens, Matthias Machnig sowie Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertreungen,
Vertreterinnen und Vertreter des Arbeitgeberverbandes Nahrung und Genuß Thüringen e.V.
(ANGT).
„Höhere Löhne und sichere Arbeitsbedingungen können ein wichtiger Standortvorteil für Thüringen
werden. Um jungen Leuten in den spannenden und hoch technisierten Berufen der Ernährungswirtschaft
eine Perspektive zu geben, muss dies gesichert sein“, betont die Landesbezirksvorsitzende NGG Ost Petra Schwalbe.
„Auszubildende brauchen eine sichere Übernahme in unbefristete Arbeitsverhältnisse und gezielte
Weiterqualifizierungsangebote“, so der NGG-Vorsitzende Franz-Josef Möllenberg.
„Ziel der Gewerkschaft ist es, einen langfristigen Dialog zwischen Politik, Arbeitgebern und Gewerkschaft
auf die Beine zu stellen. Sichere Arbeitsbedingungen und Qualifizierung sind Voraussetzungen, um
Arbeitsplätze in Thüringen zu sichern“, fasst Möllenberg zusammen.
„Eine gemeinsame Ausbildungsinitiative – Gute Lebensmittel brauchen gute Ausbildung – ist unser
Vorschlag. Dafür muss die Ausbildungsquote in den Betrieben der Ernährungswirtschaft in Thüringen auf
zehn Prozent erhöht werden. Mit einer solchen Initiative kann die Thüringer Ernährungswirtschaft einen
Schub nach vorne machen, der ihrer Bedeutung entspricht“, schloss der NGG-Vorsitzende.
Nordgetreide Falkenhagen
Warnstreik bei Nordgetreide in Falkenhagen
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) ruft die Beschäftigten der Firma Nordgetreide in Falkenhagen heute ab 13.00 Uhr zu einem Warnstreik auf. Die Beschäftigten protestieren, da ihr Arbeitgeber bei den laufenden Entgelttarifverhandlungen bisher kein Angebot abgegeben hat.
Braustolz GmbH
Gewerkschaft NGG lädt zum tarifpolitischen Frühstück ein
Noch kein Arbeitgeberangebot für Brauereibeschäftigte bei der Braustolz GmbH Gewerkschaft NGG lädt zum tarifpolitischen Frühstück ein
Zu einem tarifpolitischen Frühstück lädt die Gewerkschaft NGG die Beschäftigten der Braustolz GmbH am 12. November in der Zeit von 7:30 Uhr bis 9:00 Uhr vor dem Gelände der Brauerei in Chemnitz ein. Hintergrund ist die bisherige Weigerung der Arbeitgeberseite, ein verhandlungsfähiges Angebot für einen neuen Entgelttarifvertrag für die Beschäftigten der Brauerei vorzulegen.
Hotel- und Gaststättengewerbe Brandenburg
Azubi-Mangel in Brandenburg ist selbst verschuldet!
„Das Jammern des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbandes darüber, dass die Hälfte der Ausbildungsplätze in Brandenburg unbesetzt sind, ist an Heuchelei kaum zu überbieten. Dieser Mangel ist selbst verschuldet: Schlechte Ausbildungsqualität, fehlende fachliche und soziale Kompetenzen der Ausbilder und nicht zuletzt die geringe Bezahlung sind die Hauptursachen dafür, dass immer weniger Auszubildende im Brandenburger Hotel- und Gaststättengewerbe einen Ausbildungsplatz suchen.“ Das hat Sebastian Riesner, Sekretär der zuständigen Fachgewerkschaft Nahrung-Genuss- Gaststätten (NGG), Region Berlin-Brandenburg, erklärt.
SSP Airportgastronomie Berlin
Heute streiken Köche und Kellner am Flughafen Tegel
Die rund 80 Beschäftigten der SSP Airportgastronomie Berlin auf dem Flughafen Berlin-Tegel werden heute um 14.30 Uhr die Arbeit niederlegen und für zwei Stunden in einen Warnstreik treten. Sie protestieren damit gegen die festgefahrenen Tarifverhandlungen. Bereits seit Januar 2010 wird mit der Geschäftsleitung ein neuer Entgelttarifvertrag verhandelt.
Modellprojekt "Balance zwischen Arbeits- und Privatleben"
Von Gewerkschaftern angemahnt: Wertschätzender Umgang mit den Beschäftigten
v.l. Reiner Haselhoff (Minister für Wirtschaft und Arbeit), Udo Gebhardt (Landesvorsitzender DGB Sachsen-Anhalt), Petra Schwalbe (Landesbezirkvorsitzende NGG LBZ Ost)
Magdeburg. Das Arbeits- und Privatleben in Balance zu bringen, hilft den Fachkräftebedarf zu sichern, resümierte gestern Wirtschaftsminister Reiner Haseloff (CDU) in Magdeburg. Die Ziele des entsprechenden vom Wirtschaftsministerium geförderten Modellprojektes, das gestern mit einer Konferenz in Magdeburg seinen Abschluss fand, solle deshalb Bestandteil des zwischen Wirtschaft, Politik und Deutschem Gewerkschaftsbund geschlossenen Paktes zur Fachkräftesicherung werden.
Es gebe noch viel ungenutztes Potenzial im Land: junge Facharbeiter, die nach ihrer Erstausbildung nicht vom Betrieb übernommen werden, junge Eltern, die in den Beruf zurückkehren würden, wenn Arbeitszeiten und Kinder- betreuungsangebote das zuließen, sowie qualifizierte Beschäftigte, die wegen schlechter Bezahlung oder mangelhafter Perspektiven abwandern, so Haseloff. Hier sollten Arbeitgeber ansetzen und sich verantwortlich fühlen.
"Es gibt Gründe, nach Sachsen-Anhalt zu kommen und hierzubleiben, und es gibt Gründe, um wegzugehen", bestätigte DGB-Landesvorsitzender Udo Gebhardt. Gerechte Löhne sowie gute Arbeitsbedingungen seien Bleibegründe. Arbeitsverdichtung, der Zwang zu immer mehr Flexibilität oder die Auslagerung von Arbeitsbereichen gehe jedoch oft zu Lasten der Beschäftigten. Es bleibe nur wenig Platz für Kinder, Vereinsleben, Haus und Garten. "Ein optimiertes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist neben der Höhe des Arbeitslohnes wichtigster Faktor. Wenn Beschäftigte dies mitgestalten können, trägt das zu Engagement und Motivation bei." Das nutze auch den Unternehmen.
Petra Schwalbe, Landesbezirksvorsitzende der NGG (Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten), findet es "pervers", dass über die Rente mit 70 nachgedacht werde, weil immer weniger Kinder geboren werden. Besser sei es, die Bedingungen zu schaffen, dass Kinder geboren werden und Perspektiven haben. Nötig seien der Ausbau der betrieblichen Kinderbetreuung, Angebote für Betreuungsnotfälle und planbare Arbeitszeit, die es ermöglicht, den Beruf und die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen zu koordinieren.
Wichtig sei ein wertschätzender Umgang mit den Beschäftigten. Diese Wertschätzung drücke sich in Löhnen aus, mit denen die Beschäftigten leben können, nicht aber in Tarifflucht und der Verweigerung von Mindestlöhnen. "Die Menschen müssen so entlohnt werden, dass sie das Gefühl haben, sie sind etwas wert", forderte Schwalbe. Wichtig seien weiterhin die Gesundheitsförderung und der Abbau von Stressfaktoren. Mit gezielter be- trieblicher Kommunikation, nachhaltiger Personalent- wicklung und Mitarbeiterqualifizierung könne viel erreicht werden, so Schwalbe.
Im Modellprojekt "Balance zwischen Arbeits- und Privatleben" wurden die Bedingungen in zehn sachsen-anhaltischen Unternehmen analysiert und die Firmen beraten. Einbezogen waren 1500 Beschäftigte, deren Personalvertretungen und Firmenleitungen.
Dokument erstellt am 13.08.2010 um 06:45:35 Uhr von Bettina Koch Erscheinungsdatum 13.08.2010 | Ausgabe: Volksstimme/Wirtschaft
Brauwirtschaft Sachsen-Thüringen
Brauer bekommen mehr Geld
Wie der Landesbezirk Ost der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gastsätten (NGG) mitteilte, konnte am 02. Juli 2010 mit der Tarifgemeinschaft des Sächsischen Brauerbundes e.V. /
Köstritzer Schwarzbierbrauerei GmbH in der zweiten Verhandlungsrunde ein neuer Entgelttarifvertrag vereinbart werden.
Humana Milchindustrie GmbH-Erfurt
3,8 Prozent mehr Geld
Die rund 276 Beschäftigten der Humana Milchindustrie GmbH - Erfurt bekommen rückwirkend ab dem 01. Mai 2010 mehr Geld.
Wie der Landesbezirk Ost der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten mitteilt, habe man heute in Erfurt mit dem Arbeitgeber in der 1. Verhandlungsrunde einen tragfähigen Kompromiss gefunden. Danach steigt der Stundenlohn der gewerblichen Facharbeiter um 0,30 Cent auf 12,39 Euro an.
Köstritzer Schwarzbierbrauerei
NGG fordert: Starkbier statt Dünnbier
Die Gewerkschaft NGG hat am heutigen Tage die Beschäftigten der Köstritzer Schwarzbierbrauerei ab 14:00 Uhr zu einem Warnstreik aufgerufen.
„Das Angebot der Arbeitgeber von 1,4 Prozent entspricht eher einem Dünnbier als einem Starkbier. Das lassen wir uns nicht bieten!“ so Christl Semmisch, Geschäftsführerin der NGG Region Thüringen.
Brot- und Backwarenindustrie Ostdeutschland
Entgelte steigen in zwei Stufen um 5 Prozent!
In der Tarifverhandlung 01. Juni 2010 konnte für die rund 3000 Beschäftigten in der Brot– und Backwarenindustrie in Ostdeutschland ein neuer Entgelttarifvertrag abgeschlossen werden.
Wie der Landesbezirk Ost der Gewerkschaft Nahrung–Genuss–Gaststätten mitteilte, konnte man sich am 01. Juni 2010 nach mehrstündigen konstruktiven Verhandlungen mit dem Verband der Großbäckereien auf ein Tarifergebnis verständigen. Die Entgelte und Ausbildungsvergütungen erhöhen sich rückwirkend zum 01. Mai 2010...
Milchwirtschaft Ostdeutschland
Ab 01. Mai 2010 mehr Geld für die Beschäftigten in der ostdeutschen Milchindustrie
Die rund 4.500 Beschäftigten in der ostdeutschen Milchindustrie bekommen rückwirkend ab dem 01. Mai 2010 mehr Geld.
Wie der Landesbezirk Ost der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten mitteilt, habe man heute in Berlin mit dem Milchindustrieverband in der 2. Verhandlungsrunde einen
tragfähigen Kompromiss gefunden. Danach steigt der Stundenlohn der gewerblichen Facharbeiter um 0,30 Cent auf 12,39 Euro an.
Carl Kühne GmbH & Co KG in Berlin
5,5 % mehr Entgelt für die Beschäftigten
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) teilt mit, dass in der Tarifverhandlung am 19.04.2010 mit dem Arbeitgeber ein neuer Entgelttarifvertrag für die Beschäftigten der Carl Kühne GmbH & Co KG in Berlin vereinbart werden konnte. Rückwirkend zum 01.01.2010 erhalten rund. 230 Beschäftigte 3,41 % mehr Entgelt. Ab dem 1. Oktober 2010 steigen die Entgelte um weitere 2,1 %.
18. Februar 2010
Warnstreik bei der Gramss Backstuben GmbH Meerane
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) ruft am Donnerstag, 18. Februar 2010, ab 16:30 Uhr die Beschäftigten der Firma Gramss Backstuben GmbH Meerane zu einem Warnstreik auf.
Hintergrund des geplanten Warnstreiks ist die Ablehnung von Haustarifverhandlungen, zu denen sich die Backstuben Gramss GmbH Meerane bereits im Januar 2004 verpflichtet hatte. Zuletzt hat die NGG im August 2009 Gramss Backstuben GmbH Meerane aufgefordert die Verhandlungen aufzunehmen. Nach monatelangen Verzögerungen durch den Arbeitgeber gab es im Januar 2010 ein Sondierungsgespräch.
15. Janaur 2010
Royal FrieslandCampina tritt Region mit Füßen
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) wird den Kampf gegen die drohende Schließung der Molkerei in Elsterwerda verstärken.
Das Land Brandenburg, die Region Elbe-Elster und zuletzt die Stadt Elsterwerda haben in der Vergangenheit alles getan, um Royal FrieslandCampina N.V. mit der Molkerei in Elsterwerda zu unterstützten. Mehrere Millionen Euro Fördergelder sind geflossen, die Stadt hat eine Kläranlage gebaut, die auf die Bedürfnisse der Molkerei ausgerichtet ist. Ziel dieser Maßnahme war es, eine Kontinuität und Nachhaltigkeit für eine ganze Region zu erreichen. Mit der angekündigten Schließung des Werkes in Elsterwerda tritt das Unternehmen Royal FrieslandCampina die Region und ihre Anstrengungen mit Füßen.
Die Gewerkschaft NGG bestärkt anlässlich des „Brandenburg-Tages“ auf der „Grünen Woche“ am 18.01.2010 den Ministerpräsidenten des Landes Brandenburg Matthias Platzeck, an der Seite der Molkerei-Beschäftigten von Elsterwerda zu bleiben.
22. Dezember 2009
Gemeinsame Presseerklärung zum neuen Tarifvertrag für die Bäcker in Berlin und die Bäcker und Konditoren in Brandenburg
Der Landesverband des Bäcker- und Konditorenhandwerks Berlin und Brandenburg und der Landesbezirk Ost der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) teilen mit, dass ab dem 1. Januar 2010 ein neuer Lohn- und Gehaltstarifvertrag für die 7000 Beschäftigten im Berliner Bäckerhandwerk und im Bäcker– und Konditorenhandwerk im Land Brandenburg gilt.
Ab 1. Januar 2010 erhöhen sich alle Löhne und Gehälter in Berlin (West) um 3,3 %, in Berlin (Ost) um 5 % und in Brandenburg um 6 %.
Für Westberliner Betriebe unter 40 Beschäftigten erfolgt die Erhöhung in 2 Stufen zum 01. Januar 2010 und zum 01. Juli 2010.
Für die Verkäuferinnen ohne Fachausbildung wurden gesonderte Erhöhungen zwischen 36,50 € und 225 € vereinbart.
Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2010.
Nach mehreren Jahren des tariflosen Zustandes ist der Neuabschluss ein positives Zeichen und der Weg in die tariflich gesicherte Zukunft in dieser Branche. Ziel beider Tarifparteien ist die mittelfristige Angleichung der drei Tarifgebiete.
17.Dezember 2009
Weihnachtsgeschenk von 4,9 Prozent mehr Entgelt für die Beschäftigten in der Süßwarenindustrie Ost
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) teilt mit, dass in der gestrigen Tarifverhandlung ein neuer Entgelt-Tarifvertrag mit dem Verband der Süßwarenindustrie für die Beschäftigten in der Süßwarenindustrie Ost vereinbart werden konnte.
14. Dezember 2009
Gewerkschaft NGG kündigt Widerstand gegen Schließungspläne an
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) zeigt sich entsetzt über die Ankündigung des Molkereiunternehmen Royal FrieslandCampina N.V., den Produktionsstandort in Elsterwerda Mitte 2011 zu schließen, wodurch die derzeit 351 Beschäftigten ihre Arbeitsplätze verlieren sollen.
8. Dezember 2009
Gewerkschaft NGG schließt neue Tarifverträge für Thüringer Waldquell Mineralbrunnen GmbH und Glashäger Brunnen GmbH ab
Wie die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) heute mitteilt, konnten bereits am 3. Dezember 2009 neue Tarifverträge für die Thüringer Waldquell Mineralbrunnen GmbH in Schmalkalden und die Glashäger Brunnen GmbH in Bad Doberan abgeschlossen werden. Beide Betriebe gehören zur Hassia Unternehmensgruppe, Bad Vilbel.
2. Dezember 2009
NGG Aktionstag bei der Schüttmühle Berlin
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) informiert im Rahmen eines Aktionstages die Beschäftigten der Schüttmühle Berlin GmbH über die laufenden Entgelt-Tarifverhandlungen. Die Aktion findet am 3. Dezember 2009 ab 11.00 Uhr vor dem Betrieb, Am Schlangengraben 7 in Berlin-Spandau statt.
NGG fordert eine Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 5,5 Prozent. Die Arbeitgeberseite hat in der ersten Verhandlungsrunde lediglich eine Entgelterhöhung von 1,7 Prozent sowie eine Einmalzahlung angeboten. [....]
5. November 2009
Weimarer Arbeitgeber begeht nach fast 20 Jahren Tarifflucht!
Im Rahmen der letzten Tarifverhandlung über einen eigenständigen Entgelttarifvertrag für die Beschäftigten der VION FOOD Weimarer Wurstwaren GmbH zeigte der Arbeitgeber sein wahres Gesicht, als er erklärte, mit der Gewerkschaft NGG keine Tarifverträge mehr zu vereinbaren: Er wolle sich den erkämpften und zukünftigen Leistungen eines Tarifvertrages entziehen.[...]
28. August 2009
Tarifabschluss in der süßen Branche
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) teilt mit, dass in der heutigen, zweiten Tarifverhandlung ein neuer Entgelt-Tarifvertrag mit der Berliner Süßwarenindustrie vereinbart werden konnte. In 2 Stufen erhalten die Beschäftigten und Auszubildenden 4,9 Prozent mehr Entgelt.
27. August 2009
Warnstreiks in der Süßwarenindustrie
Die Gewerkschaft NGG hat unmittelbar vor der 2. Entgelttarifverhandlung für die Beschäftigten der Berliner Süßwarenindustrie Warnstreiks durchgeführt.
Am Warnstreik im Berliner Bahlsen-Werk beteiligten sich am 26.8.2009 über 100 KollegInnen. Dazu unsere Pressemitteilung zum Download.
Am 27.8.2009 traten über 60 KollegInenn und Kollegen der Stollwerk GmbH im Werk in der Motzener Straße in den Warnstreik. Hier geht's zur Pressemitteilung.
19. August 2009
Süßwarenindustrie Berlin - Aktionstage
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) führt ihre Informationstage für die Beschäftigten der Berliner Süßwarenindustrie fort. Am Donnerstag, den 20. August 2009, informiert sie die Kolleginnen und Kollegen des zur Krüger-Gruppe gehörigen Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerkes über die laufenden Entgelt-Tarifverhandlungen.
NGG fordert eine Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 7 Prozent sowie eine Vorweganhebung der unteren Tarifentgelte. Die Arbeitgeberseite hat in der ersten Verhandlungsrunde kein Angebot gemacht.
07. August 2009
NGG führt Aktionstage im Thüringer Gastgewerbe durch
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) erhöht in der diesjährigen Tarifauseinandersetzung um einen neuen Entgelttarifvertrag den Druck auf den Arbeitgeberverband DEHOGA Thüringen e.V. Im Laufe des Monats August führt die Fachgewerkschaft des Gastgewerbes in verschiedenen Städten Thüringens Infoaktionen vor Hotels und Gaststätten durch.
Nach Gewerkschaftsangaben zählen die Tariflöhne im Thüringer Gastgewerbe zu den niedrigsten in Deutschland.
07. Juli 2009
Milchwerker in Ostdeutschland bekommen mehr Geld
Die rund 4.500 Beschäftigten in der ostdeutschen Milchindustrie bekommen ab Juli 2009 mehr Geld.
Wie der Landesbezirk Ost der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten mitteilt, habe man sich heute in Berlin mit dem Milchindustrieverband in der 2. Verhandlungsrunde verständigt, dass Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen ab 1. Juli 2009 um 2,8 Prozent angehoben werden.
Pressemitteilung vom 22. Juni 2009:
NGG-Aktionstage in der ostdeutschen Milchindustrie
Die Gewerkschaft NGG verstärkt den Druck in der diesjährigen Tarifauseinandersetzung.
Vor der zweiten Tarifverhandlung über einen neuen Lohn- und Gehaltstarifvertrag für die Beschäftigten der ostdeutschen Milchwirtschaft am 7. Juli 2009 führt NGG Aktionstage vor verschiedenen Betrieben durch. Den Anfang machen am 23. Juni 2009 die Kolleginnen und Kollegen des Danone-Betriebes in Hagenow.
07. April 2009
Warnstreik bei Bad Brambacher Mineralquellen
"Es ist 5 vor 12!" Unter diesem Motto ruft die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) für morgen, Dienstag, 07. April 2009, ab 11.55 Uhr die rund 80 Beschäftigten der Firma Bad Brambacher Mineralquellen zu einem Warnstreik auf.
08. Januar 2009
Demo gegen Wintergarten-Schließung
Berliner Wintergarten-Varieté schließt – Mitarbeiter und Künstler demonstrieren
Das bekannte Berliner Wintergarten-Varieté an der Potsdamer Straße wird am 31. Januar 2009 geschlossen.
Am Freitag, dem 09.01.2009, ab 14.30 Uhr wollen die Beschäftigten für den Erhalt des Theaters und ihrer Arbeitsplätze und die Hoffnung, dass sich doch ein neuer Investor findet, vor dem Theater in der Potsdamer Straße demonstrieren.
Studium geplant?
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